Привлекательная внешность может поставить крест на попытках женщины получить работу, которая считается «мужской».
Согласно исследованию, проведённому (США), там, где красота не имеет значения, чаровницам ловить нечего вне зависимости от их личностных и деловых качеств. Вот некоторые из таких должностей и профессий: руководитель проектно-конструкторского отдела, финансовый директор, инженер-механик, прораб, начальник службы безопасности, продавец компьютерного оборудования, тюремщик, дальнобойщик…
Выяснилось почти очевидное: красивая женщина воспринимается как картинка, игрушка, к ней сложно относиться серьёзно, поручать ей сложные задачи, ждать от неё тщательно продуманных стратегий, умения работать с коллективом и вообще умения (и желания, наверное) тяжело и упорно вкалывать, сжав зубы. (Конечно же, «КЛ», дорогие дамы, так не считает!)
«Соблазнительный внешний вид — огромный минус для женщин, желающих получить такую работу, — говорит автор исследования Стефани Джонсон. — Им легко попасть на должность служащего в приёмной или секретаря, да и во многих других случаях при устройстве на работу на лицо и фигуру дамы тоже будут смотреть очень внимательно, но только не здесь. А вот что касается мужчин, то их внешний вид никакого значения не имеет. Лучше взять на работу мужчину, чем не слишком привлекательную женщину. Двойные гендерные стандарты-с…»
Кстати, отмечает Стефани Джонсон, в целом красивым людям всегда и везде масленица: у них больше зарплата, результаты их деятельности лучше оцениваются начальством, им легче сдать экзамены в колледж, они проще набирают голоса на выборах и чаще выигрывают судебные процессы.
Результаты исследования опубликованы в издании .
Подготовлено по материалам .